2022年4月份空管分局简报

不凡月，气度不凡

一、光阴似箭，转眼一个月的时间就过去了，回首四月，是不平凡的一个月，各项规章制度的制作及付诸实施，标志着项目的管理更加的规范及完善。现将上月的工作作以下总结：1.雨季排除隐患，雨后巡查防卫设备情况，发现问题第一时间上报，处置。加大巡查力度，发现新区设施设备存在问题，第一时间上报，做到报无一漏，让新区启用安保防卫工作没有后顾之忧。

  

2.为了确保分局在疫情防控期间的安全管理，保障分局内职工不受病毒侵害，加强疫情防控培训，实施“双码一测一审批”机制，确保每个进入分局的职工和外来人员都是安全的，通过方案的制定和培训学习，在大家的心中树立起强烈的疫情防控意识，及万一遇到突发事件时，能够灵活、机智、快速处理，将疫情传播的风险降至最低。

一类安保区域加大执勤力度，实施“双码一测一审批”

3、加强人员的素质培训，技能培训，反恐意识培训，做到在一岗值多事，遇到突发事件，第一时间想到处置办法，第一时间保卫分局正常秩序。

4.加大夜班队长巡查力度，发现问题及时要求改正。积极做好夜间安全保卫工作。

二、存在问题

1.管理出现疏忽，出现岗前抽烟现象，履职有待提高。

2.在培养队员应对突发事件能力方面有欠缺。

3.个别岗位疫情防控未落实到位，待加强管理。

4.工作落实质量不够。

三、下步工作计划

1.狠抓细节管理，提高服务质量。

2.加大队员思想统一，团结一心为下季度甲方制定的“严格管理”工作打下良好基础。

3.加强训练和培训学习，努力提高队伍的整体素质和骨干人员的能力。

4.严格落实各项规章制度。

5.抓好队伍内务整顿。

6.继续抓好落实安全检查工作，做好组织到位、检查到位、落实到位。

针对本月存在的问题，力求从实际出发，从根本上解决存在的问题，力争各项工作更上一层。

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